段永平

人物简介

段永平的方法强调做对的事情、保持本分，并把文化落实为产品、激励与取舍。它适合用于检验企业是否真正围绕消费者长期价值运行。

核心观点

1. 做对的事情比把事情做对更优先
2. 企业文化是筛选日常决策的系统
3. 消费者导向必须进入产品与组织

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